Recrutez en 15 jours
le bon talent pour réussir vos projets IT
Mises en relation entre pépites tech et entreprises pour des embauches en CDI.
Recevez uniquement des candidatures qualifiées de talents motivés.
La qualité est ma priorité, payez seulement si vous recrutez.
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Une garantie de bien recruter et rapidement
Chaque mission de recrutement est menée sur mesure, à partir d’un échange approfondi avec le manager afin de comprendre précisément le contexte, les enjeux techniques et les attentes humaines du poste. Cette approche me permet de cibler et qualifier des profils réellement pertinents, plutôt que de multiplier les candidatures. Mon objectif est de vous présenter des candidats alignés avec vos besoins et capables de s’intégrer durablement dans votre équipe. La mission est réalisée au succès : vous ne payez qu’une fois le candidat recruté en CDI.
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Une aide long terme en interne pour éviter une pénurie de talents
Le modèle RPO implique un partenariat à long terme où j’interviens directement ou vous mets à disposition un consultant en recrutement senior de haut niveau, qui s’intègre à votre équipe RH pour piloter vos recrutements techniques. En période de croissance soutenue, ce modèle, facturé au forfait, permet de réduire les coûts tout en structurant et professionnalisant votre stratégie de recrutement.
des offres de nos clients sont acceptées par les candidats
présentés en moyenne pour
un recrutement réussi
des periodes d'essai sont validées
Ce qui fait ma différence
Une expertise en informatique éprouvée
pour trouver les bonnes compétences
Des mises en relation organisées
selon les meilleures pratiques RH
Un écosystème maitrisé et un maillage
de relations important
Un service modulable
s'adaptant à votre besoin
Une consultante vous accompagne
de A à Z pour accélérer le recrutement
en offre acceptée
Carrière IT
et réactivité
candidats actifs
Au service de mes clients
« La capacité du cabinet à s'adapter a véritablement fait la différence »
Mike
Directeur General @SKF
« Notre consultante en recrutement spécialisée (…) a réussi à transformer nos processus internes (…) tout en nous mettant en relation avec les meilleurs profils »
John
Chief of Staff @PhantomBuster
« Nous avons reçu des candidatures qualifiées rapidement et en 15 jours nos deux recrutements IT stratégiques étaient finalisés. »
Yannick
DSI @Énoé
Comment ça marche ?
Prise de contact sous 48H
Echange avec le manager
Premières candidatures
Accompagnement de tout le recrutement
Suivi de l'évolution du talent
Qui ?
Agathe Collinet
En 8 ans, plus de 50 entreprises accompagnées et plus de 400 recrutements en CDI réalisés dans l’IT, grâce à des mises en relation sur mesure.
Mon approche personnalisée et fondée sur la proximité permet de cerner les besoins spécifiques, la culture et les enjeux internes des entreprises, pour identifier les bons profils.
Mon empathie, écoute active et compréhension fine des dynamiques de carrière dans l'informatique me permettent de proposer l'opportunité aux personnes qui seront le plus motivées.
Aussi, mon accompagenement offre une expérience candidat unique.
Résultat : 100 % des offres de mes clients sont acceptées par les candidats, avec un processus de présélection rigoureux — en moyenne, 3 CVs présentés suffisent pour un recrutement.
J'opère un suivi sur plusieurs années, car pour moi la véritable réussite se mesure à la longévité et à l’évolution du candidat dans l'entreprise.
Mon vivier de talents actifs, qualifiés et de confiance est prêt à vous rencontrer sous 72H après une analyse approfondie du poste.
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Recrutement
Anne-Sophie Legros
Après dix ans de commerce et cinq en recrutement, Anne-Sophie apporte une riche expérience à ses partenaires. Son expertise en coaching et en accompagnement des talents font qu'elle est très sollicitée, lui permettant de sélectionner soigneusement les candidats qu'elle accompagne.
Pour elle, le savoir être est tout aussi important que les compétences et c’est comme ça qu’elle garantit un match durable. Anne-Sophie adore être proche des équipes et les échanges lui permettant de bien comprendre les produits digitaux et les projets informatiques qu’elles construisent.
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